A quel âge faire un bilan de compétence ?

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16/12/2008
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Fiche pratique

Objectif
Autour de 40 ans, c'est un bon âge pour se poser les bonnes questions concernant l'évolution de sa carrière professionnelle. Il n'y a pas de limite d'âge mais le bilan est un peu restreint à partir de 55 ans... Interview avec Sandra LE GOASCOGNE, chargée des relations partenariales au FONGECIF (Idf).

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