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Comment faire un C.V en anglais ?

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Objectif
Notre coach emploi Aurélie De Sousa vous donne des conseils pour élaborer un C.V en anglais et vous aider à trouver rapidement un travail dans les pays anglophones. Quelque peu différent du C.V français, il se démarque par sa simplicité. Il suffit de regrouper toutes ses informations personnelles (identité, expériences, académique...) et de structurer un C.V assez épuré avec tous ces éléments. Il existe également des règles spécifiques pour rédiger un C.V en anglais telles que l'absence de couleurs sur le C.V, pas de mention de son âge, pas de typologie particulière... Le point le plus important étant de fournir les références de ses précédents employeurs, car il en va de la culture anglaise de contacter vos anciennes boites afin de vérifier tous vos dires. C'est pourquoi, s'il y a bien un conseil pertinent à respecter, c'est celui de ne jamais broder ses différentes expériences et d'être le plus transparent possible. Néanmoins, n'hésitez pas à placer des éléments factuels qui pourraient vous démarquer du lot tels que le nombre de contrats remplis, le chiffre d'affaire réalisé, la durée d'une mission particulière... Toutefois, il est essentiel de ne pas tout traduire comme le nom de votre école ou bien celui de votre précédentes entreprises. Bonne chance dans vos recherches !

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