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Pourquoi les parachutes dorés sont soumises à de nouvelles conditions ?

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26/06/2012
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Fiche pratique

Objectif
Il s’agit de principes de bonne conduite, même s’ils restent assez flous. Les parachutes dorés ne sont pas supprimés mais ils sont limités aux départs contraints et liés à des changements de stratégie dans l’entreprise. Ils ne peuvent excéder deux ans de rémunération. L’attribution de stock-options, de droits supplémentaires à la retraite ou de tout autre avantage à une personne qui prend la direction d’une société est désormais soumise aux performances de ce nouveau dirigeant.

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